Миссия и ценности

Стратегия

Основная цель — сохранить позицию ведущего поставщика и производителя трубной продукции на рынке Узбекистана за счет увеличения потребителей и улучшения качества производимой продукции.


Миссия

Мы видим свою миссию в том, чтобы создать комфортные условия в мире людей, дома и на работе, посредством предоставления качественной продукции и услуг. Создание максимального преимущества выпускаемой продукции, а именно- качество, сервис, подход, цена.

Выполнению миссии способствуют

Менеджмент – управление успехом. Профессиональный менеджмент во всех направлениях деятельности является основой для достижения успеха и конкурентоспособности. Предприятие внедряет на практике самые передовые методы управления и стремится соответствовать международным стандартам.

Инновации– использование передовых технологий. Предприятие нацелено на использование передовых технологий во всех сферах своей деятельности. Мы открыты ко всем новым достижениям научно-технического прогресса, которые позволят нам достичь наибольшей эффективности бизнеса. На предприятии постоянно работают группы специалистов, способствующие прогрессивному развитию и внедрению новых продуктов.

Совершенствованиенет предела совершенству. Предприятие является непрерывно развивающейся, самосовершенствующейся и самообучающейся организацией, использующей для этого принципы стратегического планирования и всеобщего менеджмента качества.

Сотрудники – главное Достояние.
Уважение к сотрудникам выражается в создании благоприятного психологического и профессионального климата для их работы, равного отношения ко всем работникам. Компания стремится к стабильности кадрового состава, повышению благосостояния сотрудников, поощрению личного и профессионального роста.

Коллектив предприятия – это дружная команда профессионалов.

Инициатива – всегда поощряема. На предприятии приветствуется и поощряется разумная инициатива и творческий подход к работе при соблюдении принципа субординации и существующих рамок полномочий.

Ясность целей всегда знать, что и как  хотим достичь. Успех предприятия достигается за счет четкой постановки целей и определения путей их достижения на всех уровнях управления.


Базовые принципы

Потребитель — ценность №1.
Интересы и потребности покупателя — это основа нашей деятельности.

Предпринимательский подход во всем у каждого!
Каждый сотрудник должен понимать, что его личный вклад влияет на рост доходности, на ее устойчивость и надежность. Каждый сотрудник должен воспринимать бизнес и успех как свои собственные.

Завтра быть лучше, чем сегодня, знать сегодня больше, чем вчера!
Постоянное повышение эффективности деятельности – суть современного бизнеса и нашей стратегии. Основа эффективности работы каждого сотрудника – постоянное улучшение своей деятельности посредством освоения новых профессиональных знаний и навыков и применения их на практике.

Польза Мы не делаем то, что не приносит пользы!
Каждый сотрудник, в независимости от статуса, понимает, как его работа влияет на результаты и какую пользу он несет.


Цели и задачи

– Обеспечить выполнение важнейшей государственной задачи – обеспечение металлопродукцией, предприятия Республики Узбекистан.
– Сохранить лидирующие позиции доли рынка производства и сбыта;
– Добиться максимально высокого качества продукции;
– Развитие в области технологий и инновационных решений;
– Достичь максимального использования имеющихся сырьевых, людских и финансовых ресурсов;
– Увеличение выручки за счет расширения мощностей + товарного ассортимента;
– Стремится к максимально возможному уровню занятости;
– Масштабирование, представленность;


Руководство СП ООО «Ташкентский Трубный Завод» имени В. Л. Гальперина, несет полную ответственность за реализацию Политики предприятия в области качества. Непременным условием успешной реализации в области Интегрированной Системы Менеджмента является ответственность каждого работника за качество своего труда.